Ich begleite Führungskräfte auf ihrem Weg zu langfristigem Erfolg und persönlicher Erfüllung. Mit meiner langjährigen Erfahrung bis auf höchster Management Ebene unterstütze ich Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen zu stärken, Ihre Ziele, sowie persönliche und berufliche Herausforderungen mit Klarheit, Strategie und mentaler Stärke zu verfolgen. Für selbstbewusste, authentische Führungspersönlichkeiten.
Ob es um den Einstieg in die Führung, die Weiterentwicklung erfahrener Leader, spezielle Unterstützung für weibliche Führungskräfte, Begleitung von Executives oder die Prävention von Burnout geht – mein Coaching Programm ist darauf ausgerichtet, dass Führungskräfte Ihr Handwerkszeug von den absoluten "Must-Haves" der Führung bis zur strategischen Exzellenz kennen und verwenden können. In einer vertrauensvollen Atmosphäre, in der persönliche Entwicklung und offene Gespräche möglich sind.
Mit einem weiteren Fokus auf Resilienz und Burnoutprävention helfe ich Ihnen, Ihre innere Stärke zu entwickeln und Ihre Führungsaufgaben mit Gelassenheit und Effizienz zu meistern.
Langjährige Führungskraft (mittleres Management bis C-Level)
NLP Coach
Personal und Business Coach
ECA Business und Management Coach Advanced Level
Ausbilderin (AdA, IHK)
Expertin für:
o Führungskräfteauswahl
o Führungskräfteentwicklung
o Führungskräftetrainings
o Führungskräftecoachings
o Kommunikationstrainings & persönlicher Auftritt
o Talent -/Kompetenzentwicklung
o Selbst- & Zeitmanagement
o Frauen in Führung
o Strategische Personalentwicklung o Mitarbeiterführung
o Mitarbeitergespräche/Feedbackprozesse
o Konzeption und Betreuung von Führungsnachwuchsprogrammen
o Coaching on the Job
o Mentoring
o Executive-Coaching
o Aufbau von innerbetrieblichen Prozessen & Strukturen
o Positionierung & strategische Unternehmensführung
o Aufbau von Strukturen und Prozessen in einem Unternehmen
o Team- und Organisationsentwicklung
o Teamentwicklung
o Teamcoaching
o Teamsupervision
o Persönlichkeitsentwicklung
o Disziplinarische Führung von Innendienst- und Außendienstmitarbeitern o Führung von hybriden & remote Teams
o Führen mit Kennzahlen
